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  • 职位/发布时间
  • 公司名称
  • 工作经验
  • 月薪/年薪
  • 人数
  • 工作地点
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  • 职位性质:客户经理   |  学历要求:高中  |  性别要求:不限
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  •    职位要求:

      1、大专以上学历,金融、市场营销等相关专业;

      2、1年金融或者2年销售行业工作经验;

      3、性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;

      4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

      岗位职责:

      1、通过电话/网络联系或拜访客户,介绍公司产品;

      2、认真详细解答客户的问题,了解客户的需求;

      3、根据客户的条件和需求,为其提供公司产品;

      4、签订合约,收齐所需材料;

      5、跟进客户办理的业务,完成销售任务;

      6、维护老客户,开发新客户;

      7、开发销售渠道;

      7、完成销售总监安排的指标和其他任务。

      待遇福利:

      1、周末双休,五天7小时,国家法定节假日放假;

      2、带薪培训上岗,另入职员工享有带薪年假;

      3、保障底薪1500-4000元;

      4、提成:高个人业绩提成、公司分润及额外提成;

      5、话费补贴、交通补贴、医保、社保;

      6、奖金:销量奖、贡献奖、优秀员工奖、年终奖—最高奖励汽车1部;

      7、久任奖,工龄加薪;

      8、公假旅游;

      9、定期组织各种户外、娱乐等活动,松弛有度,加强团队沟通。

      
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  • 职位性质:销售代表  |  学历要求:高中  |  性别要求:不限
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  •    职位要求:

      1、大专以上学历,金融、市场营销等相关专业;

      2、1年金融或者2年销售行业工作经验;

      3、性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;

      4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

      岗位职责:

      1、通过电话/网络联系或拜访客户,介绍公司产品;

      2、认真详细解答客户的问题,了解客户的需求;

      3、根据客户的条件和需求,为其提供公司产品;

      4、签订合约,收齐所需材料;

      5、跟进客户办理的业务,完成销售任务;

      6、维护老客户,开发新客户;

      7、开发销售渠道;

      7、完成销售总监安排的指标和其他任务。

      待遇福利:

      1、周末双休,五天7小时,国家法定节假日放假;

      2、带薪培训上岗,另入职员工享有带薪年假;

      3、保障底薪1500-4000元;

      4、提成:高个人业绩提成、公司分润及额外提成;

      5、话费补贴、交通补贴、医保、社保;

      6、奖金:销量奖、贡献奖、优秀员工奖、年终奖—最高奖励汽车1部;

      7、久任奖,工龄加薪;

      8、公假旅游;

      9、定期组织各种户外、娱乐等活动,松弛有度,加强团队沟通。

      
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  • 职位性质:销售经理   |  学历要求:高中  |  性别要求:不限
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  •    岗位职责:1、利用网络进行公司产品的销售及推广;

      2、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

      3、按时完成销售任务。

      任职资格:1、无学历要求,无经验要求,公司带薪培训;

      2、对金融行业有浓厚的兴趣;

      3、有较强的沟通能力

      工作时间:工作时间:上五天休两天,按国家法定节假日休息

      公司福利:不定期举办活动,过节费,国内外旅游等等

      晋升空间:销售经理---业务主任---业务部副经理---业务部经理----营销总监

      
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  • 职位性质:销售主管  |  学历要求:高中  |  性别要求:不限
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  •    岗位职责:1、利用网络进行公司产品的销售及推广;

      2、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

      3、按时完成销售任务。

      任职资格:1、无学历要求,无经验要求,公司带薪培训;

      2、对金融行业有浓厚的兴趣;

      3、有较强的沟通能力

      工作时间:工作时间:上五天休两天,按国家法定节假日休息

      公司福利:不定期举办活动,过节费,国内外旅游等等

      晋升空间:销售经理---业务主任---业务部副经理---业务部经理----营销总监

      
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  • 职位性质:客户经理   |  学历要求:高中  |  性别要求:不限
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  •    岗位职责:

      1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;

      2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

      3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;

      4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;

      5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);

      6、协助公司员工的复印、传真等工作;

      7、完成上级主管交办的其它工作

      任职资格:

      1、女,形象好,气质佳,年龄18—25岁

      2、1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

      3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;

      4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;

      5、普通话准确流利;

      6、具备一定商务礼仪知识。

      工作时间:早上8:30———12:00 2:00————6:30

      
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  • 职位性质:销售代表  |  学历要求:高中  |  性别要求:不限
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  •    岗位职责:

      1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;

      2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

      3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;

      4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;

      5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);

      6、协助公司员工的复印、传真等工作;

      7、完成上级主管交办的其它工作

      任职资格:

      1、女,形象好,气质佳,年龄18—25岁

      2、1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

      3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;

      4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;

      5、普通话准确流利;

      6、具备一定商务礼仪知识。

      工作时间:早上8:30———12:00 2:00————6:30

      
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  • 职位性质:客户关系管理  |  学历要求:高中  |  性别要求:不限
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  •    岗位职责:收集发布汽车信息,邀约看车,促成交易,不需要外出,有空调,有专车。

      任职资格:口齿伶俐,反应快,勤劳,电脑基础知识即可。

      工作时间:8小时制,国家法定节日有休。

      多个店面可选:金山店 祥坂店 白马店 南站店 连潘店 三木店 前横店 盛辉店 三桥店 后坂店 名城店

      备注:马尾名城店提供吃住!

      
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  • 职位性质:储备经理人   |  学历要求:大专  |  性别要求:不限
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  •    岗位职责:

      1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;

      2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。

      任职资格:

      1、25-40周岁,大专以上学历;

      2、形象气质俱佳;

      3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;

      4、有良好的沟通及团队协作能力;

      5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。岗位职责:

      把一份工作当成事业来做!!

      
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  • 职位性质:培训经理   |  学历要求:中专  |  性别要求:不限
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  •    岗位职责

      1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。

      2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。

      3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。

      4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。

      5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。

      6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。

      7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。

      岗位要求

      1.本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。

      2.熟悉岗位培训工作程序。

      3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。

      4.具有良好的沟通能力和协调能力。

      5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

      6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

      薪酬福利

      1、免费工作餐和员工电梯公寓;

      2、全员享有社会保险、住房公积金;

      3、专设医务室,为员工提供简单疾病治疗及用药等服务;

      4、形式多样的员工生日会、丰富的业余文化及体育活动;

      5、饭店以世纪金源集团为依托,提供系统提升培训,通过不定期竞聘、考核等方式选拔优秀人才,建立人才培养梯队,促进员工与企业的共同成长。

      6、月休八天、驾照补贴。

      
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  • 职位性质:培训主管  |  学历要求:中专  |  性别要求:不限
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  •    岗位职责

      1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。

      2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。

      3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。

      4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。

      5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。

      6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。

      7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。

      岗位要求

      1.本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。

      2.熟悉岗位培训工作程序。

      3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。

      4.具有良好的沟通能力和协调能力。

      5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

      6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

      薪酬福利

      1、免费工作餐和员工电梯公寓;

      2、全员享有社会保险、住房公积金;

      3、专设医务室,为员工提供简单疾病治疗及用药等服务;

      4、形式多样的员工生日会、丰富的业余文化及体育活动;

      5、饭店以世纪金源集团为依托,提供系统提升培训,通过不定期竞聘、考核等方式选拔优秀人才,建立人才培养梯队,促进员工与企业的共同成长。

      6、月休八天、驾照补贴。

      
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  • 职位性质:会计  |  学历要求:大专  |  性别要求:不限
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  •    1、负责连锁门店营业报表审核

      2、负责凭证的审核和编制

      3、负责连锁门店日常花费的对账与结账工作

      4、负责生产成本的核算与分配

      5、领导交办的其他事项

      任职资格:

      1、会计相关专业,大专以上学历;

      2、1年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;

      3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

      4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;

      5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;

      6、具有良好的沟通能力;

      7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。

      
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  • 职位性质:审计经理   |  学历要求:大专  |  性别要求:不限
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  •    岗位职责

      1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。

      2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。

      3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。

      4.编制每天收益报表。

      5.编制收银员现金收溢或缺月报表。

      6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。

      岗位要求

      1.大专以上学历,财务或相关专业。

      2.酒店财务3年以上工作经验。

      3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。

      4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。

      5.具有很强的财务,税务策划能力。

      6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

      薪酬福利

      1、免费工作餐和员工电梯公寓;

      2、全员享有社会保险、住房公积金;

      3、专设医务室,为员工提供简单疾病治疗及用药等服务;

      4、形式多样的员工生日会、丰富的业余文化及体育活动;

      5、饭店以世纪金源集团为依托,提供系统提升培训,通过不定期竞聘、考核等方式选拔优秀人才,建立人才培养梯队,促进员工与企业的共同成长。

      6、月休八天、驾照补贴。

      
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  • 职位性质:审计主管  |  学历要求:大专  |  性别要求:不限
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  •    岗位职责

      1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。

      2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。

      3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。

      4.编制每天收益报表。

      5.编制收银员现金收溢或缺月报表。

      6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。

      岗位要求

      1.大专以上学历,财务或相关专业。

      2.酒店财务3年以上工作经验。

      3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。

      4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。

      5.具有很强的财务,税务策划能力。

      6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

      薪酬福利

      1、免费工作餐和员工电梯公寓;

      2、全员享有社会保险、住房公积金;

      3、专设医务室,为员工提供简单疾病治疗及用药等服务;

      4、形式多样的员工生日会、丰富的业余文化及体育活动;

      5、饭店以世纪金源集团为依托,提供系统提升培训,通过不定期竞聘、考核等方式选拔优秀人才,建立人才培养梯队,促进员工与企业的共同成长。

      6、月休八天、驾照补贴。

      
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  • 职位性质:客服助理   |  学历要求:高中  |  性别要求:不限
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  •    岗位职责:

      1、负责新客户开发与培育,通过电话等形式推动新客户对于公司产品的认可度,最终促成合作,完成业绩指标;

      2、与客户定期电话沟通,建立良好的客情关系;

      3、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身专业水平;

      4、即时反馈市场营销信息和客户意见,为公司营销策略制定、产品开发提供参考依据。

      底薪2000-8000元/月。

      作息时间:8:00-12:00 13:30-17:30(充裕的午休时间)

      员工培训:公司为员工提供带薪上岗培训

      客户资料:公司为员工统一提供客户资料

      
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  • 职位性质:客服专员  |  学历要求:高中  |  性别要求:不限
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  •    岗位职责:

      1、负责新客户开发与培育,通过电话等形式推动新客户对于公司产品的认可度,最终促成合作,完成业绩指标;

      2、与客户定期电话沟通,建立良好的客情关系;

      3、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身专业水平;

      4、即时反馈市场营销信息和客户意见,为公司营销策略制定、产品开发提供参考依据。

      底薪2000-8000元/月。

      作息时间:8:00-12:00 13:30-17:30(充裕的午休时间)

      员工培训:公司为员工提供带薪上岗培训

      客户资料:公司为员工统一提供客户资料

      
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  • 职位性质:物业设施管理   |  学历要求:不限  |  性别要求:
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  •    岗位职责:负责商场消防安全管理及消防监控设备的监视工作;

      任职资格:

      1.男性,年龄35岁以下(持有消防监控上岗证可放宽要求),身高男170以上;

      2.具有大型商场、百货、酒店或综合商业大厦相关工作经验者优先;

      3.持有消防监控上岗证者优先;

      4. 贯彻执行各项防火安全制度,经常进行防火检查,落实防火措施;

      5.掌握消防中心的操作流程,熟悉消防设施,器材和电视监控镜头的分布位置,做好消防设备,器材的使用管理,定期进行检查,确保完好有效。

      薪资福利:3500元以上,包吃住,2班倒。

      我们分享福利

      1.培训与晋升:专业的培训,给员工提供良好的职业发展平台;

      2.保险:公司提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险及团体意外险;

      3.加班工资: 法定节假日加班,按300%核算加班工资;

      4.伙食:员工食堂提供营养美味的工作餐,2荤2素1汤;

      5.过节费:重要节日发放过节费;

      6.高温费:每年六至九月享受高温补贴;

      7.带薪假日:享有带薪年休假、丧假、婚假等;

      8.工作服:免费提供高档工作服;

      9.住宿:宿舍有空调、电视、热水器、洗衣机;

      10.免费体检:每年1次免费健康体检;

      11.团队活动:每年2次以上组织丰富多彩的团队活动。

      
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  • 职位性质:行政助理   |  学历要求:不限  |  性别要求:不限
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  •    岗位职责:急招文员一名,职位要求:女,18-26岁,形象好,气质佳,身高160cm以上,熟练或有意愿学习使用各类办公软件,有较强的服务意识、良好的沟通和表达能力,工作细心,掌握基本的电话礼仪和商务礼仪, 五官清秀,性格活泼开朗优先、有做过文员接待者有工作经验者优先。

      同时公司还提供系统的培训体系。

      
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  • 职位性质:行政专员   |  学历要求:不限  |  性别要求:不限
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  •    岗位职责:急招文员一名,职位要求:女,18-26岁,形象好,气质佳,身高160cm以上,熟练或有意愿学习使用各类办公软件,有较强的服务意识、良好的沟通和表达能力,工作细心,掌握基本的电话礼仪和商务礼仪, 五官清秀,性格活泼开朗优先、有做过文员接待者有工作经验者优先。

      同时公司还提供系统的培训体系。

      
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  • 职位性质:业务拓展   |  学历要求:不限  |  性别要求:不限
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  •    岗位职责:月薪2500-6000以上 公司免费提供吃住。可提供免费专业系统培训。有很大发展晋升的空间。 公司主营文具办公用品,生活用品,以雄厚的经济实力,完善的经营理念,专业系统的人才培训机制为能吃苦耐劳、有上进心的年轻人提供良好的发展创业平台。公司蓝图将在全国开设近100家分公司;可从公司内部业务员提拔分公司经理、区域经理(可享受分公司营业额35%);薪资2500-6000+20%提成;免费培训(由业务精英、主管传教带);包食宿;业绩突出者有免费培训学习、旅游机会;欢迎有志之士加入!

      
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  • 职位性质:客户经理   |  学历要求:不限  |  性别要求:
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  •    岗位职责:2000-6000以上 公司免费提供吃住。可提供免费专业系统培训。有很大发展晋升的空间。 公司主营文具办公用品,生活用品,以雄厚的经济实力,完善的经营理念,专业系统的人才培训机制为能吃苦耐劳、有上进心的年轻人提供良好的发展创业平台。 公司蓝图将在全国开设近100家分公司;可从公司内部业务员提拔分公司经理、区域经理(可享受分公司营业额35%);薪资2000-6000+20%提成;免费培训(由业务精英、主管传教带);包食宿;业绩突出者有免费培训学习、旅游机会;欢迎有志之士加入!

      
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  • 职位性质:销售代表  |  学历要求:不限  |  性别要求:
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  •    岗位职责:2000-6000以上 公司免费提供吃住。可提供免费专业系统培训。有很大发展晋升的空间。 公司主营文具办公用品,生活用品,以雄厚的经济实力,完善的经营理念,专业系统的人才培训机制为能吃苦耐劳、有上进心的年轻人提供良好的发展创业平台。 公司蓝图将在全国开设近100家分公司;可从公司内部业务员提拔分公司经理、区域经理(可享受分公司营业额35%);薪资2000-6000+20%提成;免费培训(由业务精英、主管传教带);包食宿;业绩突出者有免费培训学习、旅游机会;欢迎有志之士加入!

      
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  • 职位性质:人事助理   |  学历要求:中专  |  性别要求:
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  •    岗位职责:

      1、负责人员(普工)招聘、培训、以及劳动关系处理;

      2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

      3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

      4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

      任职资格:

      1、人力资源或相关专业大专以上学历优先;

      2、1年以上人事相关工作经验优先;

      3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

      4、熟练使用相关办公软件。

      
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  • 职位性质:人事专员  |  学历要求:中专  |  性别要求:
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  •    岗位职责:

      1、负责人员(普工)招聘、培训、以及劳动关系处理;

      2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

      3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

      4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

      任职资格:

      1、人力资源或相关专业大专以上学历优先;

      2、1年以上人事相关工作经验优先;

      3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

      4、熟练使用相关办公软件。

      
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  • 职位性质:跟单员   |  学历要求:不限  |  性别要求:
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  •    一、长途配送员:第一个月5800元(三险+补助+带薪年假+奖金)

      第二个月6800元(三险+补助+带薪年假+奖金)

      (出车每天100-150饭补,不出车在公司吃住,回来休息2/3天)

      送货主要路线:

      广州、上海、长沙、福建、 深圳、 西安等地。

      送货种类:

      工艺品、文具用品、家具、体育用品、机械设备、化工产品(不含危险化学品)、电子产品、建筑材料、日用品、五金交电等。

      工作职责:(重要责任清点货物)

      1、协助司机随车送货两个司机两个跟车员;

      2、看管货物,以免货物被偷被盗,紧急情况要报警;

      3、注意司机是否疲劳驾驶、醉酒以免发生意外;

      4、到达目的地,仔细清点货物,交接货物与客户签字,以免给公司造成不必要的损失;

      5、放假期间手机要保持畅通,手机不能停机不能关机,随时与公司联系。

      6、无经验者可带薪在工作实践,我们看重的是愿与公司共同发展的稳定员工。

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      二、市内跟单员:第一个月4800元(三险+补助+带薪年假+奖金)

      第二个月5800元(三险+补助+带薪年假+奖金)

      (如出车在外中午每餐20元饭补,)(八小时制上班,早九晚五,一周休息两天)

      送货主要路线:

      北京市六环以内各大超市、商场及厂家库房。

      送货种类:

      和长途一至(重要责任清点货物)

      1、协助司机随车送货一个司机一个跟车员;

      2、看管货物,到达目的地清点货物,杜绝多点、少点、错点等现象,并交接货物与客户签字;

      3、放假期间要保持手机畅通,不能停机不能关机,随时与公司联系 。

      
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  • 职位性质:货运司机   |  学历要求:初中  |  性别要求:不限
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  •    岗位职责:

      1、负责公司的货物运送 A点送到B点

      2、注重车辆保养、清洁工作;

      任职资格:

      1、有开小货车经验,有货运资格证,熟悉本地路况;

      2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识

      提供包吃住

      
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